5月21日下午，青海省藏医院《中层干部管理能力提升培训班》正式启动。党委副书记、院长东雷出席会议并作讲话，全院科室主任、护士长参会。此次培训以“精准施策破局科室发展，管理创新驱动医院高质量发展”为主题，旨在提升中层干部管理能力，共同探讨破解科室发展难题，推动医院整体战略目标实现。

运营办主任完玛仁青围绕“科室发展痛点、商业模式分析、专科聚焦、服务升级、运营优化”五大核心内容进行了相关培训。通过案例分析、工具应用与实践探索，深入剖析当前医疗行业变革背景，指出科室作为医院竞争力的核心单元，面临专科特色模糊、服务模式滞后、运营效率低下等痛点，提出三大行动方向。  

东雷院长强调，中层干部是医院发展的“关键枢纽”，需以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，推动科室从“规模扩张”向“质量效益”转型，做藏医药文化的践行者、创新的推动者、团队的引领者，为医院高质量发展贡献智慧与力量。  

此次培训为医院中层干部提供了宝贵的学习与交流机会，对提升医院管理水平、推动科室发展、实现医院高质量发展具有重要意义。下一步，医院将持续关注培训效果，督促各科室将所学知识应用到实际工作中，共同开创医院发展新局面。

审 核： 辛晓光

རྩོམ་ཁུངས། སྨན་ཁང་སྤྱིའི་དོ་དམ་ཚན་པ།

供 稿： 运营办

རྩོམ་སྒྲིག     དྲིལ་སྒྲོག་འཐབ་གཅིག་ཚན་ཁག 

编 辑：  宣传统战科